Prevenga multas antes de la visita de inspectores.

Evaluación rápida de cumplimiento DS 594, Ley 16.744 y protocolos MINSAL.

Informe ejecutivo con 3 acciones críticas que debe resolver de inmediato.

Matriz IPER inicial (Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos).

Entrega en máximo 1 mes.

¿Para quién es este servicio?
Empresas que nunca han tenido gestión preventiva clara y necesitan ponerse al día con rapidez.

Beneficio clave: urgencia y tranquilidad frente a sanciones.

Beneficio inmediato: Evita sanciones por no contar con reglamento interno actualizado.

Elaboración de reglamento interno de higiene y seguridad según DS 40.

Inclusión de protocolos MINSAL aplicables a la empresa.

Validación legal y técnica con normativa vigente.

Entrega en máximo 20 días hábiles.

¿Para quién es este servicio?
Empresas con más de 10 trabajadores que aún no han elaborado o actualizado su reglamento.

Beneficio clave: Cumplimiento normativo y respaldo documental frente a fiscalizaciones.

Beneficio inmediato: Refuerza la cultura preventiva y reduce accidentes laborales.

Capacitación práctica sobre riesgos específicos del rubro.

Taller interactivo con simulaciones y casos reales.

Material didáctico entregado a los participantes.

Informe final de asistencia y contenidos entregados.

¿Para quién es este servicio?
Empresas que buscan cumplir con exigencias legales de capacitación y reforzar la seguridad interna.

Beneficio clave: Disminución de accidentes y mejora de la productividad.

Beneficio inmediato: Mantiene a la empresa al día con normativa y evita multas recurrentes.

Cumplimiento normativo: Los protocolos Minsal son un requisito legal en Chile, y su aplicación asegura que tu empresa cumple con la normativa vigente en seguridad y salud ocupacional.

Reducción de costos:

Al prevenir accidentes y enfermedades profesionales, se reducen los gastos en atención médica, indemnizaciones, costos asociados al ausentismo laboral y posibles sanciones. 

Mejora de la productividad:

Un ambiente de trabajo seguro disminuye el ausentismo, aumenta la moral y, en consecuencia, mejora el rendimiento y la productividad de los empleados

Revisión periódica de cumplimiento normativo (DS 594, Ley 16.744).

Actualización de matriz IPER y medidas correctivas.

Informe ejecutivo mensual para gerencia.

Acompañamiento en inspecciones externas.

¿Para quién es este servicio?
Empresas con operaciones críticas o alto flujo de trabajadores.

Beneficio clave: Continuidad operacional con menor riesgo de sanciones y accidentes.